护理系新进教师岗前培训及个人谈话

2018年6月22日上午9:00，护理系在护理楼会议室，由护理系党总支书记黄芳老师、护理系副书记李剑老师、护理系副主任周俊燕老师、护理系教学管理科科长许蕊老师组成的考核领导小组对新进即将转正的4位老师进行了岗前培训及个人谈话。

会议分四部分完成，首先，黄芳书记对新进教师做了思想方面的要求，希望各位新进教师在以后的工作中提高思想认识，积极投身到教育事业中来。第二，周俊燕副主任从护理专业人才培养方案的方向对各位老师提出希望，希望各位新进教师在今后的工作中，能认真学习人才培养方案对自身授课课程的要求，熟练掌握课程设置，并在今后的教学中能认真按照要求完成课程授课。第三，李剑老师对今后工作中的劳动纪律做出要求，四位新进教师在今后的工作中务必要按质按量完成，教学资料按时上交，不迟到、早退，积极完成学校要求的相关学习内容，严格按照学校纪律要求完成教学任务。第四，考核小组对四位老师进行了个别谈话，分析了各位新进教师的优缺点，要求各位老师扬长避短、虚心学习，提高专业能力、管理能力，加强与老教师的交流沟通。

会上周俊燕副主任从4位新教师的德、能、勤、绩四个方面分别对每位教师入校以来的教育教学工作及理论考核成绩进行了点评汇报。考核小组的各位老师也对新进教师过去一段时间在工作生活中的优缺点给予了分析。黄芳老师提出，社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在不断发生着变化。作为有责任感的教育工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生在教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成肩负的神圣历史使命。

【撰稿：许蕊】

【编辑整理：李剑】

【审核：黄芳】