保山中医药高等专科
护理系领导干部联系学生班级制度
一、指导思想
为深入贯彻落实云南省干部“四群”教育动员大会和省第九次党代会精神,开展“四群”教育,抓好“三深入”活动,充分发挥我系党政领导干部管理育人、服务育人的作用,构建大学生思想政治教育全员化模式,通过领导干部联系学生、班级,深入了解和掌握学生情况,指导和协助班主任、辅导员开展班级工作,加强学生的教育管理,形成良好校风、教风、学风和班风,根据学校实际情况,特制定本制度。
二、主要职责
1、积极联系班级,了解学生思想状况,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、深入班级、走访宿舍,听取学生心声,掌握学生实际情况。了解所联系班级学生的专业学习、家庭情况、社会交往、人际关系、心理健康以及班风学风情况,及时将学生面临的现实问题向有关部门反映并提出建议。
3、指导和协助班主任、辅导员及时处理学生中出现的各种问题和突发事件。
4、深入课堂,了解学生具体学习情况。
5、指导学生结合专业科学规划人生,提高适应社会的能力。
6、重点关注和帮助新生、毕业生、贫困生(特别是特困生)、特殊学生(心理障碍、学习困难、严重违纪),做好释疑解惑工作。
三、具体要求
1、系领导和科级干部至少负责联系1个学生班级,有针对性地进行学生思想政治教育。
2、可采取参加班会、班委会、师生座谈会、现场办公等方式,协助辅导员班主任抓好学生日常行为教育,做好学生的思想政治、专业教育、心理健康、学习规划、职业生涯规划、就业指导等工作。
3、每月到联系班级的教室或寝室每月不得少于1次,每月至少联系1次班主任、辅导员,每学期至少参加班会2次;每学期走访接待学生人次不得少于班级人数的80%。全面了解所负责联系班级的基本情况,解决学生中存在,重要和紧急情况要及时反馈相关部门。
4、认真填写《领导干部联系学生班级记录表》,包括具体工作时间、地点,内容、方法及效果。
5、系成立领导干部联系学生班级工作领导小组,加强对领导干部联系班级工作的监督管理,并把此项内容列入干部年度考核之中。
二○一三年九月一日
保山中医药高等专科护理系领导干部班级联系人名单
年级
| 班级
| 班主任
| 联系人
(副班主任)
| 联系人
(党员)
| 辅导员
|
12级
| 护理1班
| 杨 香13708757559
| 张维平
13087490439
| 段明贵
13987563867
| 李永梅
137087567552
|
护理2班
| 唐春芳18214660409
| 许家萍
13987057703
| 郭秀铭
13508759442
| 李永梅
137087567552
|
护理3班
| 张旭强13577875251
| 郭秀成
15887682427
| 曾如寿
13094350152
| 李剑
13987558532
|
护理4班
| 许 蕊13987534242
| 朱玉焕13987540532
| 田秀芳
13987054050
| 李剑
13987558532
|
护理5班
| 赵义能15034771278
| 朱雪芹
15925059669
| 徐洪玉
13577597750
| 李剑
13987558532
|
13级
| 护理1班
| 张争宇18725316683
| 李 铭13908755591
| 李剑
13987558532
| 李永梅
137087567552
|
护理2班
| 何娟娟15187589060
| 张维平
13087490439
| 李永梅
137087567552
| 李永梅
137087567552
|
护理3班
| 杨欣奕13466145126
| 许家萍
13987057703
| 李艳清
15887655615
| 李剑
13987558532
|
护理4班
| 宋芝兰15912716836
| 郭秀成
15887682427
| 蒋 龑
18387546545
| 李剑
13987558532
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保山中医药高等专科护理系
领导干部联系学生班级记录表
联系对象
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| 联系人
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联系时间
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| 联系方式
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联系地点
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| 登记人
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核心
内容
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学
生
问
题
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反
馈
意
见
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后续
解决
结果
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注:该表请联系人填写后,作为档案每学期末交到学生党总支(每人每学期至少提交两次班会记录)。
保山中医药高等专科学校护理系党总支制
保山中医药高等专科护理系领导干部联系
新教师制度
一、指导思想
为深入贯彻落实云南省干部“四群”教育动员大会和省第九次党代会精神,开展“四群”教育,抓好“三深入”活动,充分发挥我系党政领导干部管理育人、服务育人的作用,构建大学生思想政治教育全员化模式,通过领导干部联系新教师,深入了解和掌握新教师情况,指导和协助新教师开展教学工作,加强教师的教育管理,形成良好校风、教风、学风,根据学校实际情况,特制定本制度。
二、主要职责
1、积极联系新教师,了解新教师思想状况,引导新教师树立良好的世界观、人生观和价值观。
2、积极构建成员之间感情融洽、生活协调、工作上互相支持和帮助的集体。
3、形成老、中、青教师团结互助、奋发进取、努力探索、勇敢攀登的教学工作和整体业务水平、科研能力都得到提高的教学团队。
三、具体要求
1、把为人师表、教书育人、严谨治学、刻苦钻研、勇于探索的作风传给新教师。
2、把在教学上、科研上的经验教训、掌握的知识传给新教师。
3.把自己使用过的有价值的资料介绍给新教师。
4.负责指导刚刚走向讲台的新教师写好第一次教案,帮助新教师讲好第一节课,帮助在课堂上已站稳脚跟的新教师确定好科研方向,有必要时确定好科研题目。
5.建立固定的听课制度,每学期新教师要定期听骨干教师的课,同时领导干部应有选择地听取新教师讲授的某些章节,提出自己的看法和意见,使新教师尽快的成熟起来。
6、认真填写《领导干部联系新教师记录表》,包括具体工作时间、地点,内容、方法及效果。
二○一三年九月一日
保山中医药高等专科护理系领导干部教师联系人名单
姓 名
| 系 部
| 联系人
| 备注
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蒋 龑
| 人文社会科学部
| 郭秀成
15887682427
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保山中医药高等专科护理系
领导干部联系新教师记录表
联系对象
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| 联系人
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联系时间
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| 联系方式
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联系地点
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| 登记人
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核心
内容
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新
教
师
问
题
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反
馈
意
见
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后续
解决
结果
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注:该表请联系人填写后,作为档案每学期末交到教师党总支
保山中医药高等专科学校护理系党总支制