2014上半年云南昆明市呈贡区人民医院
招聘33人公告
2014上半年云南昆明市呈贡区人民医院招聘33人公告
昆明市呈贡区人民医院2014年将以崭新的管理理念来发展医院，推行“以人为本”的用人策略，打造高素质、高技术水平人才队伍，走可持续发展道路。因医疗业务的发展，现有医院的医疗人才已不能满足发展的需要。我们欢迎一批有志者加入我们的团队，共谋发展。
一、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件：
序号
| 招聘岗位
| 岗位类别
| 招聘人数
| 学历要求
| 专业
| 年龄要求
| 岗位要求的其它条件
|
1
| 非在编合同岗
| 专业技术
| 10人
| 全日制国民教育本科及以上
| 临床、影像、康复医学
| 28周岁以下
| 有执业资格证及工作经验者优先
|
2
| 护理见习岗
| 专业技术
| 19人
| 全日制国民教育中专及以上
| 护理专业
| 28周岁以下
| 有执业资格证及工作经验者优先
|
3
| 保卫科非在编合同制
| 后勤管理
| 1人
| 专科及以上
| 保安、通讯等相关专业
| 35周岁以下
| 有相关资格证者优先
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4
| 药学专业非在编合同制
| 专业技术
| 3人
| 全日制国民教育专科及以上
| 药学专业
| 28周岁以下
| 有执业资格证及工作经验者优先、研究生优先
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二、报名联系方式
1、昆明市呈贡区人民医院4号楼6楼综合办公室。
电话：0871—67479633 66190143 赵老师、周老师
地址：昆明市呈贡区富康路2号 邮编：650500
2、报名时需提交《毕业生就业推荐表》、自荐材料、身份证、毕业证(或复印件)一份、小1吋照片2张。
3、报名截止时间：至2014年4月29日止
三、考试的方法、科目、范围和时间、地点
考试采取笔试和面试的方式进行。硕士研究生免笔试直接进行面试。
(一)笔试
1、笔试方式为闭卷考试;
2、考试范围为与岗位相关的基础知识。
3、笔试时间及地点：
笔试时间：2014年4月30日9：00至11：00
笔试地点：考生于2014年4月28日08：00至4月29日17：30到医院综合办公室取准考证。并根据准考证上的地点按时参加考试(笔试时需出示准考证、身份证原件)。
岗位招聘数与报名人数须达到1:3的比例，该岗位方能开考，未达到开考比例的岗位，相应递减岗位招聘数或取消该招聘岗位。
4、 笔试成绩公布：笔试成绩按岗位分类排名，考试地点公布。
(二)面试
1、确定面试人员
按各岗位笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人员，各岗位招聘计划数与进入面试人数的比例为1:2。如进入面试的人员自愿放弃面试的，按报考该岗位人员笔试成绩从高分到低分依次递补。如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试。
2、经资格审查合格的硕士研究生招聘的考生，可直接进行面试。因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试。
3、面试方式：采取现场提问和具体实作操作方式。
4、面试内容：主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和综合素质考核。
5、面试时间、面试地点另行通知(联系电话0871-67479633、0871-66190143)
7、面试注意事项
考生应持准考证及身份证原件提前30分钟进入考场，禁止携带任何书籍、笔记、资料、报刊、草稿纸，以及各种无线电通信工具(如移动电话)、电子记事本等电子工具;开考30分钟后迟到的不得进入考场，并取消其考试资格。
四、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定
(一)笔试总分100分，占考试总成绩的40%。
(二)面试总分100分，占考试总成绩的60%(护理专业含技术操作考分)。
(三)考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。研究生招聘岗位面试成绩即为总成绩。
(四)总成绩合格分数线为60分。
(五)总成绩公示：按岗位分类排名公示在医院院务公开栏进行公示，公示期为5个工作日。
(六)经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。
五、体检
(一)体检由医院综合办公室组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。
(二)在体检中不合格的人员，取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。
六、其他事项
(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：
1、拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);
2、公示期满后10个工作日，联系不上拟聘人员本人的。
昆明市呈贡区人民医院
二0一四年四月二日
