为及时传达学校就业创业工作会议精神，抓住就业的黄金期，全面推进学院就业创业工作开展，帮助毕业生早日实现就业，4月2日下午14:30，护学院召开了2022年就业创业工作推进会暨就业创业目标责任书签字仪式。护理学院党总支施荣庆书记，许家萍院长、李剑副书记、全体毕业班班主任、辅导员参加了会议。会议由学院团学办主任李永梅老师主持。

首先，李永梅老师详细解读了学院2022年就业工作创业目标考核内容、护理学院就业工作领导小组成员及职责分工，通报了目前各班就业情况，从广泛动员、提升毕业生就业竞争力、协助追踪就业信息等方面布置了工作，要求毕业班辅导员和班主任重点关注建档立卡学生，及时了解未签约学生的求职意向并进行针对性指导。

接着，学院李剑副书记讲话，强调各班主任、辅导员是各班就业直接责任人，应全力做好各班就业创业工作，要对未就业学生进行分组管理、分类指导、精准帮扶，确保有就业意向的学生，特别是建档立卡家庭学生早就业、充分就业；其次，加强毕业生安全教育管理，提高责任感，密切关注学生的动态，切实服务好学生。

会上，学院施荣庆书记向全体参会人员传达了学校召开的就业创业工作会议内容与会议精神，强调疫情、护考推迟等新情况，新问题加剧我院护理专业就业难形势，大家应高度重视就业工作的极端重要性，全员参与，上下联动，他希望大家统一思想，深挖资源，为学生提供更多的就业渠道，主动开展有针对性的就业帮扶，确保高质量完成全院2022年就业目标任务。

最后，许家萍院长对今年的就业工作提出了几点要求：一是进一步拓宽就业渠道，特别是针对五年制学生，要鼓励学生服务基层，企业就业，养老机构就业和托育机构就业；二是提升就业创业指导水平，激发调动学生内生动力，结合学生职业发展、人才培养目标、市场需求，针对性进行就业指导。全力营造学院大抓就业，抓好就业的良好氛围，推动全院就业工作取得更好成绩。

【供稿/图：杨文丽】

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